面试技巧

写在前面 在任何一个企业，招人对于管理者来说始终都是非常重要，且核心的一个能力和业绩考核项。 这个能力在企业的高层管理者视角中所占的比重，往往都是要比管理者自己的认识要高。 对于一家企业来说，招到合适的优秀人才，是团队管理的核心关键，也可以说是先决条件。 很多团队管理中非常难解决的矛盾和问题，本质都是因为当前团队没有招到合适的优秀人才，同时又没有能力去招到合…