在企业安全体系中，安全运营岗位的进阶之路始终围绕 “能力升级” 展开。从基础的事件响应到高阶的战略统筹，每个职级都有其核心要求，也直接决定着从业者在安全领域的成长高度。
但很多人在职业发展中会困惑，各层级的能力边界到底如何划分？不同级别需要突破哪些关键瓶颈？
我在近二十年的企业安全建设与管理工作中，见证过许多安全运营同学的成长轨迹，也大致梳理出了各职级的核心能力要求。
这次直播，咱们就聚焦不同级别的安全运营岗位深入拆解：
L1：安全运营工程师关键要求，明确入门阶段的核心能力；
L2：高级安全运营工程师关键要求，解析能力进阶的突破点；
L3：安全运营专家关键要求，梳理深度专业能力的构建逻辑；
L4：安全运营负责人关键要求，探讨做好安全战略规划、体系搭建与长期风险防控的关键；
9月21日晚 19:30，视频号直播，一起聊聊安全运营岗位的进阶路径和不同阶段的关键要求，欢迎大家预约～
写在前面 网安从业者如何持续保持竞争力，这是我最近几乎每一次直播的时候都会被大家问到的问题。 所以我想干脆就来仔细交流一下，4月4日晚上，我准备开一场直播专门聊聊这个事。 在开始这场直播之前，按照惯例，我还是要写一篇公众号，说明一下我对这个事情的思考，并且给出我当天直播的一些主题方向，这样也便于大家考虑是否要留出时间来关注直播，以及可以提前思考相关问题，到时…
这个春节DeepSeek真的是火到不行，什么概念呢？ 当年某大厂春晚砸了20多个亿的营销费用，所带来的影响力和品牌曝光可能不及DeepSeek在这个春节期间的1/2。 DeepSeek不仅出圈了，而且是形成了全球影响力。 我们墨菲安全也是一家在行业内并没有太高知名度的创业公司，也是在埋头做产品的阶段。 DeepSeek这个事情对我们的触动是非常之大的，甚至我…
春节后我跑了一圈企业，跟很多安全负责人和安全专家聊天，大家基本上都会聊到企业安全和AI怎么结合？而且不同于以往的是今年大家切切实实都在开始落地企业安全和大模型的结合的场景了，我想这背后主要有两个原因： 1）DeepSeek开源之后，企业开始大规模部署私有化的模型，那么企业各业务部门就正在密集开展和大模型结合的场景探索落地，业务部门希望安全能够帮忙关注这其中的…
安全运营是在企业安全工作中体现安全价值最直接的工作，而安全运营中心（SOC）是承载安全运营工作最重要的平台。 那么安全运营中心的产品设计直接影响到企业安全治理工作的成败，如何深入理解安全运营中心的定位，并且设计出一款好的安全运营中心，做了十多年的企业安全建设和管理工作，我有非常多的心得体会，我将从企业管理者、员工、安全负责人、安全专家等不同时间说说我对安全运…
对于所有的企业安全管理者来说，团队建设是最核心的工作。而对于企业安全从业者来说，更应该清晰的理解企业安全管理者在建设安全团队时思考的一些关键问题，这样才更加有利于自己长期健康的职业发展。那么6月2日晚19:30，我会结合我多年在企业负责安全部门以及和很多安全负责人交流下来的心得体会，结合案例和所有的企业安全管理者、从业者来一场深入的交流。